Решаем вместе
- администрацию МБОУ ДОД СЮН по вопросу финансово – хозяйственной деятельности и принимает решение.
IV. Регламент Общего собрания работников.
4.1. Общее собрание работников собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Инициатором созыва Общего собрания работников может быть Учредитель, директор МБОУ ДОД СЮН, Совет МБОУ ДОД СЮН, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников МБОУ ДОД СЮН, а также орган , возглавляющий забастовку работников МБОУ ДОД СЮН и представляющих интересы коллектива в период забастовки.
4.2.Общее собрание работников избирает председателя и секретаря. Председатель и секретарь Общего собрания работников МБОУ ДОД СЮН избирается сроком на 1год.
4.3.Общее собрание работников МБОУ ДОД СЮН в праве принимать решения, если на нём присутствует более половины работников.
4.4. Решения Общего собрания работников принимаются путём голосования. Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании.
4.5. Процедура голосования определяется Общим собранием работников.
4.6. Все члены Общего собрания работников, включая председателя, имеют при голосовании по одному голосу. При равенстве голосов при голосовании принимается то решение, за которое проголосовал председатель Общего собрания работников МБОУ ДОД СЮН.
4.7. Решения Общего собрания работников, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех работников и администрации МБОУ ДОД СЮН.
V.Документация.
5.1. Заседания и решения Общего собрания работников МБОУ ДОД СЮН протоколируются. Протокол подписывается председателем и секретарём.
5.2.Протоколы заседаний и решений Общего собрания работников хранятся в делопроизводстве МБОУ ДОД СЮН.
Положение разработано на 2х (двух) страницах.
